「会社を辞めたいけど、辞めたあとの生活費が不安」——そんな人に知っておいてほしいのが、退職後にもらえる給付金（失業手当・傷病手当金など）と、その受給をサポートしてくれるサービスの存在です。
この記事では、現役人事の私が、退職給付金サポート3社（退職前アドバイザー・POOL BOX・セルフ退職サポート）の違いと選び方を、メリットだけでなく注意点も含めて正直に比較します。
- 失業保険などの基本手続きは、自分でやれば無料でできる
- それでも使われるのは「受給額の最大化」「複雑な申請の代行・サポート」に価値があるから
- 給付金の最大化に特化＝退職前アドバイザー（社労士監修）
- 退職代行＋給付金＋転職をまるごと＝POOL BOX／自分で辞める＋給付金＝セルフ退職サポート
退職給付金（社会保険給付金）サポートとは？自分でやる失業保険との違い
退職給付金サポートとは、退職後に受け取れる失業手当（基本手当）・傷病手当金・再就職手当などを、できるだけ多く・確実に受給できるよう、専門家が退職前からサポートしてくれる有料サービスです。
大前提として、失業保険などの基本的な手続きは、自分でハローワークに行えば無料でできます。それでもサポートサービスが使われるのは、次のような理由からです。
- 退職理由（自己都合か会社都合か等）で受給期間や金額が大きく変わり、損をしやすい
- 傷病手当金など、制度が複雑で「自分が対象か」分かりにくい
- 体調や精神面がつらく、複雑な手続きを自分で進める余裕がない
「自分でやれば無料」という前提を理解したうえで、手間や取りこぼしのリスクをお金で解決したい人に向いたサービス、と捉えるのが正確です。
退職給付金サポート3社の比較一覧表
| サービス | タイプ | 特徴 | 料金の考え方 | こんな人に |
|---|---|---|---|---|
| 退職前アドバイザー | 給付金特化（社労士監修） | 傷病手当・失業手当などの受給を最大化。平均受給額400万円以上・受給承認97%以上を公表 | 面談で確認 | 給付金を取りこぼさず最大限もらいたい |
| POOL BOX | 退職代行＋給付金＋転職の窓口 | 退職から給付金・再就職までワンストップ。初期費用0円・完全後払い・成果保証型 | 頭金0円・完全後払い | 辞める〜次の仕事まで一括で任せたい |
| セルフ退職サポート | セルフ型＋給付金 | 自分で円満に辞める個別指導＋給付金アドバイス。代行より安い | 代行より安い | 自分で辞めたい＋給付金も知りたい |
給付金サポートをスワイプで比較
← 横にスワイプで比較できます →
※実績・条件・料金は時期により変動します。最新の情報と対象条件は各公式サイト・面談でご確認ください。
① 退職前アドバイザー｜社労士監修で給付金を最大化したい人に
退職前アドバイザーは、退職給付金（傷病手当・失業手当・再就職支援手当）を退職前から最大限受給することに特化したサポートです。クラフト社会保険労務士事務所の監修、第一東京弁護士会所属の顧問弁護士が就任しており、専門性の高さが特徴です。
- 累計サポート3,000名以上・平均受給金額400万円以上（公式公表）
- 相談者の97%以上が受給承認（公式公表）
- 退職前に動くことで、受け取れる給付金の幅が変わる
重要なのは対象条件が明確に決まっている点です。下記にすべて当てはまる人が対象の目安です（1つでも外れると対象外になり得ます）。
- 64歳以下
- 退職日が確定、または未確定でも3ヶ月以内に退職予定
- 次の仕事の内定をまだもらっていない
- 月の基本給＋手当が15万円以上
- 退職理由がストレスや 健康上の問題などによるもの
- 現職1年以上、または過去2年以内に1年以上の雇用保険加入歴がある
- 障害年金を受給していない
自分が対象か分からない場合も、無料相談で受給可能性を診断してもらえます。
\ 退職前の今動けば受け取れる給付金が変わる｜社労士監修 /
② POOL BOX｜退職代行＋給付金＋転職を一気通貫で任せたい人に
POOL BOXは、退職代行・給付金申請・転職支援をひとつの窓口でまとめて進められるトータルサポートサービスです（退職代行と転職支援は提携先を紹介する窓口型）。複数の業者を使い分ける手間がないのが魅力です。
- 初期費用0円・完全後払い。給付金を受け取ってからの支払い
- 受給できなければ費用がかからない成果保証型で、金銭リスクが低い
- 累計サポート5,000件超・給付金申請1,500件以上・受給可能性を98%以上の精度で診断（公式公表）
- 退職〜最大12ヶ月分の給付金受給〜再就職までをスムーズに
「辞めたいけれど生活が不安」「次のキャリアも含めてまとめて相談したい」という、20〜30代の若手・中堅層や、再就職に時間がかかりやすい45〜65歳のミドル・シニア層に向いています。まずは無料面談で受給の可能性を確認するのがおすすめです。
\ 退職代行・給付金・転職を窓口ひとつで｜初期費用0円・完全後払い /
③ セルフ退職サポート｜自分で円満に辞めたい＋給付金も取りこぼしたくない人に
セルフ退職サポートは、退職代行のように代わりに辞めるのではなく、自分で円満に退職するための個別指導（伝え方・会話スクリプト・書類・交渉術）に、退職給付金のアドバイスを組み合わせたサービスです。代行より費用を抑えやすいのが特徴です。
詳しくはセルフ退職サポートの評判・特徴で解説しています。「代行は高いと感じる」「自分で辞めるけど給付金は取りこぼしたくない」人向けです。
\ 自分で円満に辞めたい＋退職後の給付金も取りこぼしたくない人へ /
退職給付金サポートを使う前に知っておきたい注意点
- 受給できる金額や可否は、一人ひとりの状況で変わります。「必ず400万円もらえる」というものではありません
- 失業保険などの基本手続きは、自分でやれば無料でできます
- サービスごとに対象条件があります。条件を満たさないと利用できない場合があります
- 「誰でも100%もらえる」といった過度な表現には注意し、必ず公式・面談で確認を
タイプ別の選び方｜あなたに合う給付金サポートはどれ？【現役人事の視点】
- 給付金を最大限もらうことが最優先（体調不良・ストレス退職）→ 退職前アドバイザー
- 辞める〜給付金〜転職までまとめて任せたい／お金がない→ POOL BOX（完全後払い）
- 自分で円満に辞めたい＋給付金も知りたい・費用も抑えたい→ セルフ退職サポート
人事として見ると、退職後のお金の不安は「何がもらえるか分からない」ことから生まれがちです。まずは無料相談で受給可能性を把握するだけでも、安心して次の一歩を踏み出せます。
退職給付金サポートの利用の流れ
公式サイトから無料相談・面談を予約します。
退職時期・理由・雇用保険の加入歴などを伝えます。
受け取れる給付金の可能性や見込み額を診断してもらいます。
内容に納得すれば正式に依頼します。
退職・申請サポートを受けながら給付金を受給します。
退職給付金サポートに関するよくある質問（FAQ）
まとめ｜退職後のお金が不安なら、まず無料相談で受給可能性を確認
退職後の生活費の不安は、「何がどれだけもらえるか」を知るだけで大きく軽くなります。給付金の最大化なら退職前アドバイザー、辞める〜転職までまとめてならPOOL BOX、自分で辞めたいならセルフ退職サポート。いずれも無料相談から始められます。
退職後の手続き全体は退職後にやることリスト、失業保険の基本は失業保険のもらい方で解説しています。
