りく– Author –

「客先常駐がつらい」「案件の途中で辞めていいのか分からない」。SES・IT/エンジニアは、独特の働き方ゆえに辞め方で迷いがちです。 現役人事として、SES・エンジニアが客先常駐や案件途中でも確実に辞める方法を解説します。結論、IT/エンジニアこそ環境...

「保育士を辞めたいけれど、年度途中で言い出せない」「人手不足で強く引き止められる」。子どもや保護者への責任感から、辞められずに悩む保育士は多いものです。 現役人事として、保育士が円満に、そして確実に辞める方法を解説します。結論、保育士も無...

「教員を辞めたいけれど、年度途中で言い出せない」「管理職への相談が怖い」。多忙と責任の重さから、辞めたくても動けない先生は少なくありません。 現役人事として、教員が退職代行を使うときの注意点と、公立・私立の違いを解説します。結論、教員も「...

「人手不足で辞めさせてもらえない」「夜勤続きで限界」。介護職は、辞めたくても強い引き止めに遭い、辞められずに消耗しがちです。 現役人事として、介護職が罪悪感なく、確実に辞める方法を解説します。結論、介護職を辞めるのは、あなたの正当な権利で...

「上司の暴言が毎日つらい」「会社に行くのが怖い」——パワハラに耐えながら働き続ける必要はありません。 この記事では、退職代行を使って前職を辞めた経験のある現役人事の私が、パワハラで辞めたいときの証拠の残し方・辞め方・失業保険の優遇まで、具体...

「毎朝、会社に行こうとすると涙が出る」「日曜の夜になると動悸がする」——もしそんな状態が続いているなら、それはあなたの心と体が限界のサインを出しているのかもしれません。 この記事では、退職代行を使って前職を辞めた経験のある現役人事の私が、適...

「会社を辞めたいけど、辞めたあとの生活費が不安」——そんな人に知っておいてほしいのが、退職後にもらえる給付金（失業手当・傷病手当金など）と、その受給をサポートしてくれるサービスの存在です。 この記事では、現役人事の私が、退職給付金サポート3...

「上司に退職を言い出せない」「もう会社の人と話したくない」。そんな悩みを抱える男性のための退職代行が、男性専門の【男の退職代行】です。 この記事では、退職代行を使って前職を辞めた経験のある現役人事の私が、男の退職代行の特徴・料金・評判・他...

「入社したばかりだけど、もう辞めたい」「試用期間中でも退職代行って使えるの？」——新卒・試用期間で限界を感じる人は、実は珍しくありません。 現役人事の私（りく）が、新卒・試用期間でも退職代行で辞められること、その注意点を解説します。 この記...

「公務員でも退職代行は使えるの？」「民間と同じでいいの？」。公務員は民間企業と辞め方のルールが違うため、不安に思う人が多いものです。 現役人事として、公務員が退職代行を使うときの正しい選び方を解説します。結論、公務員は弁護士運営の退職代行...