りく– Author –

退職後にやることを期限順に整理。健康保険・年金・失業保険・住民税・確定申告の手続き、必要書類、すぐ転職する場合と無職期間がある場合の違い、書類が届かない時の確認先まで解説します。

「辞める前に、残った有給は全部使えるの？」「会社にダメと言われたらどうする？」。退職時の有給は、損をしたくない大事なポイントです。 結論、有給は労働者の権利で、退職時の消化を会社が一方的に拒否することはできません。現役人事の実務を踏まえて...

「退職届ってどう書けばいい？」「退職願と何が違うの？」。いざ辞めるとなると、書類の作法で迷う人は多いものです。 現役人事として受け取る側の視点も交えながら、退職届・退職願の正しい書き方とテンプレート、出し方までやさしく解説します。結論、ポ...

退職を言い出せない人へ。上司が怖い、人手不足で申し訳ない、引き止めが不安な時の切り出し方・例文・タイミング・返し方を整理。退職理由の伝え方、前日の準備、退職代行やセルフ退職サポートの選択肢まで現役人事が解説します。

退職を伝えたのに「考え直して」「今辞められると困る」「給料を上げるから残って」と引き止められると、気持ちが揺れますよね。強い上司に言われると、退職そのものが悪いことのように感じる人もいます。 でも、退職の引き止めに必ず応じる必要はありませ...

「退職代行を使ったら、会社から自分に電話が来る？」「実家の親に連絡されたら気まずい」。連絡が来る不安で、利用をためらう人は多いものです。 現役人事として、退職代行を使ったときに会社や親から連絡が来るのか、来ないようにする方法を正直に解説し...

「退職代行って、結局いくらかかるの？」「安いところは何か危ないの？」。退職を決めても、料金がわからず一歩踏み出せない人は多いものです。 現役人事として、また退職代行を使って辞めた当事者として、料金の相場と、安さだけで選んではいけない理由を...

「もう明日から会社に行きたくない」「退職代行を使えば今日で辞められる？」。限界が近いほど、即日で辞めたい気持ちは切実です。 現役人事として、退職代行で即日辞められる仕組みと、知っておくべき注意点を正確にお伝えします。結論、正しく使えば「今...

「退職代行を使ったのに辞められなかったらどうしよう」。お金を払って失敗するのが怖くて、踏み出せない人は少なくありません。 現役人事として、また退職代行を使った当事者として、退職代行で失敗するケースと、確実に辞めるための回避法を正直に解説し...

「退職代行を使ったことが、転職先にバレたらどうしよう」。せっかく辞めても、次の職場で不利になるのではと不安になる人は少なくありません。 現役人事として、採用する側の本音も含めて退職代行が転職先にバレるのか、本当のところを解説します。結論、...